O Selo UNIJORGE do Bem é concedido às ações de Responsabilidade Social desenvolvidas pelos integrantes da UNIJORGE em benefício da sociedade soteropolitana, em particular, para aquelas comunidades situadas em áreas de ocupação precária.
A UNIJORGE, nos últimos anos, recebeu o Selo da Diversidade Étnico-Racial como reconhecimento ao desenvolver ativo da política pública de sensibilização, como instrumento na geração de aprendizado e criatividade, fortalecendo uma equipe plural, com mais conhecimento e competitividade no mercado em que atua, por meio de intercâmbio de informações e experiências de boas práticas no âmbito da equidade racial.
A Secretaria Municipal da Reparação - SEMUR é um órgão da Prefeitura de Salvador, instituiu, por meio do decreto nº 17.918 de 12 de novembro de 2007, o Selo da Diversidade Étnico-Racial, visando reconhecer publicamente as ações de promoção da igualdade racial nas políticas de gestão de pessoas e marketing das organizações públicas, privadas e da sociedade civil da cidade do Salvador.
As ações de Responsabilidade Social da UNIJORGE vêm recebendo o reconhecimento por parte da Associação Brasileira dos Mantenedores da Educação Superior (ABMES) por meio da concessão do Selo de Instituição socialmente responsável.
Este selo reconhece a UNIJORGE como Instituição que trabalha por um futuro melhor para nossa sociedade é responsabilidade de todos. Quando se busca essa meta em grupo, os resultados são ainda melhores. Isso não seria diferente para as milhares de Instituições de Ensino Superior (IES) particulares que participaram da “Campanha da Responsabilidade Social do Ensino Superior Particular" desde sua primeira edição, realizada em 29 de outubro de 2005.
2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
Sim | Sim | Sim | Sim | Sim | Não | Não | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim |